حددت وثيقة تعزيز النزاهة والإفصاح تعارض المصالح، التي أصدرتها وزارة التعليم، لخمسة أنواع من المحظورات التي يجب تجنبها من قبل الموظف.
وبينت الوثيقة، أنه مع مراعاة ما تضمنته نصوص نظام الخدمة المدنية واللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية ونظام العمل، وما نصت عليه مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة والأنظمة ذات العلاقة، يحظرعلى الموظف ومن في حكمه الآتي: استغلال الوظيفة في تحقيق مصلحة له أو لمن يعنيه أمره من الأصهار، أو الأزواج، أو الأقارب، أو الأصدقاء ونحوهم، وقبول أي عرض عمل، بشكل مباشر أو غير مباشر، من المتعامل دون الإفصاح المسبق عنه للجهة الحكومية التي يعمل لديها إذا كان العرض ناشئاً عن تعارض مصالح فعلي أو محتمل والمشاركة بصفته متعاوناً، أو وكيلاً، أو ممثلاً للمتعا